Giải thích về chương trình E9 và những nội dung liên quan đến visa E9
Visa E9 là loại visa dành cho những đối tượng đã tốt nghiệp cấp 3 làm tại Hàn Quốc. Là loại visa thông dụng về lao động tại Hàn Quốc.
Lao động tại Hàn Quốc hiện nay thị trường đang mở cửa trở lại với người lao động Việt Nam. Tuy nhiên nhiều người lao động chưa hiểu rõ về visa mà họ muốn xin đi Xuất khẩu lao động ở thị trường Hàn Quốc. Chương trình E9 là gì và những nội dung liên quan đến visa E9 sẽ được giải đáp ở bài dưới đây.
Chương trình E9 là gì?
Chương trình E9 là chương trình dành cho các đối tượng đã tốt nghiệp cấp 3 làm tại Hàn Quốc. Là loại visa thông dụng về lao động tại Hàn Quốc.
Điều kiện để có thể tham gia chương trình E9
- Nam/nữ trong độ tuổi từ 18 – 39 tuổi
- Đã hoàn thành chương trình học THCS, THPT, trung cấp, cao đẳng tuỳ thuộc vào từng ngành nghề và yêu cầu công việc từ phía công ty.
- Phải thi và dỗ được chứng chỉ EPS
- Hộ khẩu gia đình không được có người thân sống bất hợp pháp ở Hàn Quốc.
- Không vi phạm pháp luật.
- Không thuộc địa phương bị cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc hay ở Việt Nam bị cấm xuất cảnh.
Những luật mới về chương trình E9 mới nhất.
Để có thể tham gia vào chương trình E9 trước hết bạn phải nắm rõ được những quy định về luật để không làm mất quyền lợi của bản thân. Thời hạn tính từ khi xuất cảnh sang Hàn Quốc là 4 năm 10 tháng và tối đa có thể ở được đến 9 năm 8 tháng. Tuy nhiên để có thể ở được 9 năm 8 tháng thì người lao động phải vượt qua được kỳ thi năng lực tiếng Hàn thì sẽ được nhập cảnh tiếp với diện người lao động trung thành tại Hàn Quốc.
Visa E9 có thể chuyển sang visa E7 được không ?
Người lao động đã làm việc tại Hàn Quốc theo diện visa E9 nếu muốn chuyển sang E7 có thể được nếu ngành nghề đã tham gia chương trình E9 cùng với visa E7. Lao động tay nghề cao, chuyên môn giỏi là đối tượng thuộc diện visa E7. Đối với visa E7 người lao động được hưởng các quyền lợi như bảo lãnh người thân sang và có cơ hội chuyển sang định cư lâu dài diện visa F2.
Các điều kiện để có thể chuyển sang visa E7 bao gồm:
- Nam/nữ thuộc độ tuối dưới 35 tuổi.
- Thu nhập tối thiểu đối với ngành nông nghiệp là từ 2.100.000 Won và 2.300.000 đối với ngành công nghiệp.
- Đã có kinh nghiệm 4 năm.
- Trình độ tiếng Hàn TOPIK 3 trờ lên.
- Trong quá trình làm việc tại Hàn Quốc không vi phạm pháp luật.
Hồ sơ cần chuẩn bị khi chuyển đổi từ visa E9 sang visa E7
- Hộ chiếu công dân.
- Thẻ đăng ký di trú nước ngoài.
- Chứng chỉ đã tham gia TOPIK
- Bằng cấp đã được chứng thực tại đại xứ quán.
- ảnh thẻ 3×4
- Đơn đăng kí
- Hợp đồng lao động đã ký với công ty tiếp nhận.
- Giấy bảo lãnh của công ty
- Giấy phép kinh doanh của công ty
- Giấy giới thiệu của chủ doanh nghiệp ( cái này bạn có thể nhờ chủ doanh nghiệp làm giúp chủ yếu là nhờ họ khẳng định bạn là người có tay nghề cao, chăm chỉ, phù hợp với các yêu cầu của công ty. Những kế hoạch sử dụng bạn trong thời gian tới bạn sẽ làm việc tại đó)
- Danh sách tham gia bảo hiểm ( áp dụng đối với doanh nghiệp làm trong lĩnh vực công – nông – ngư nghiệp)
- Trung bình số tiền trong 1 – 2 năm gần nhất thi công công trường(đối với doanh nghiệp xây dựng)
- Giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc ( công ty có sẵn mẫu)
- Bảng lương 1,2 năm gần đây( chỉ nên lấy phần lương cao để xét)
- Hoá đơn đóng thuế ( khi bạn đóng thuế sẽ có hoá đơn )
- Giấy chứng nhận công ty thuộc ngành công nghiệp gốc ( nếu công ty làm trong ngành công nghiệp gốc )
Qua bài viết trên hy vọng các bạn có nguyện vọng chuyển đổi visa E9 sang E7 đang tìm hiểu thông tin sẽ có cách hiểu đúng và có định hướng cho kế hoạch tương lai của mình. Chúc các bạn thành công!
