Thu nhập khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc mới nhất

 

Trong khoảng thời gian gần đây, EK có nhận được rất nhiều những câu hỏi từ người lao động muốn đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc tại Thanh Hóa, hỏi về thu nhập khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc, chế độ đãi ngộ bên Hàn Quốc. Người lao động có nhu cầu đí XKLĐ Hàn Quốc nói chung và đặc biệt người dân muốn đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc tại Thanh Hóa nói riêng luôn coi Hàn Quốc là 1 thị trường tiềm năng, và có nguốn thu nhập cao và ổn định.

Thu nhập đi XKLĐ Hàn Quốc là bao nhiêu ?

Thu Nhập đi Xuất khẩu lao động Hàn Quốc thực tế là bao nhiêu ?

Trong những năm gần đây thị trường lao động, Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan vẫn là những thị trường lớn nhất, tiềm năng nhất đối với lao động Việt Nam.

Và Hàn Quốc là thị trường được đánh giá là có chính sách đãi ngộ tốt, việc làm phong phú và thu nhập cao. Tuy nhiên ở mỗi nghành nghề mỗi lĩnh vực lại có thu nhập khác nhau. Hôm nay chúng ta hãy cùng phân tích những yếu tố sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến mức thu nhập của người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc

ĐĂNG KÝ ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ

HOTLINE: 0981.500.456

Lương cơ bản

Trong năm 2021 Mức lương của người đi XKLĐ Hàn Quốc khi ký với chủ sử dụng lao động bên phía Hàn Quốc tối thiểu sẽ là 1.800.000 won/tháng tương đương với khoảng hơn 36 triệu đồng/tháng.

Với mức lương này thì Thời gian làm việc của người lao động là 8 giờ 1 ngày và 5 ngày 1 tuần.

Trong những năm gần đây, mức lương cơ bản của Hàn Quốc liên tục tăng, nhằm thu hút nguồn lao động chất lượng từ nước ngoài, cũng như là 1 phần giải pháp ổn định tình hình sản xuất của các doanh nghiệp trong nước.

Lương làm thêm

 

Lương làm thêm là nguồn thu nhập rất được quan tâm từ người lao động Việt Nam

Với người lao động đi làm việc tại nước ngoài thì lương làm thêm là yếu tố quyết định đến tổng thu thập khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc, nguồn thu nhập từ làm thêm ngoai giờ của Hàn Quốc cũng tương đối là cao.

Đối với cách tính thu nhập từ Làm Thêm thì ở Hàn Quốc đang tính theo công thức

Lương làm thêm = lương cơ bản * hệ số lương 150%..

Nếu làm thêm vào ca đêm hoặc vào các ngày nghĩ lễ thì hệ số lương sẽ còn cao hơn. Thêm vào đó nếu làm việc và ngày nghĩ ngày lễ người lao động còn được nhận thêm trợ cấp.

Chính sách hỗ trợ

Đối với chương trình EPS thì các doanh nghiệp Hàn Quốc yêu cầu phải hỗ trợ sinh hoạt cho lao động người nước ngoài nói chung và người Việt Nam nói riêng. Đối với người Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc sẽ được hỗ trợ những mục sau

Phí Cư Trú: doanh nghiệp Hàn Quốc có nghĩa vụ phải hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ chi phí cư trú của ngoài lao động bao gồm tiền nhà, điện , gas, nước….

Sinh Hoạt Phí: Doanh nghiệp Hàn Quốc sẽ phải hỗ trợ tối thiểu 1 bữa ăn cho người lao động,

Thuế: người lao động sẽ được công ty hỗ trợ tiền thuế đóng cho Nhà nước, mức hỗ trợ theo quy định của Hàn Quốc.

Những chính sách tốt, hạn chế được chi phí cho người lao động khiến cho thu thập khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc của người lao động Việt Nam cũng từ đó mà được tăng lên

Người lao động Việt Nam tích lũy được số vốn lớn sau khi về nước

 

Thu Nhập Về tay

Như vậy với những chính sách hỗ trợ tốt như vậy thì gần như mức thu nhập của người lao động không bị khấu trừ ngoài những sinh hoạt, tiêu dùng cá nhân. Trung bình người đi Xuất Khẩu Lao Động Han quốc tại Thanh Hóa có thể co thu nhập sau khi khấu trừ hết chi phí rơi vào khoảng 35-40tr/ Tháng.

Nếu vào thời điểm có nhiều tăng ca, mức thu nhập còn có thể tăng thêm khoảng 20-25%.

ĐĂNG KÝ ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ

HOTLINE: 0981.500.456

>> Xem thêm: Tổng quan về chương trình Xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc

>> Xem thêm: Điều kiện đi Xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc

>> Xem thêm: Quy trình đi Xuất Khẩu Lao Động Hàn Quốc

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.